• Responsible for occupation safety and safety management
• Coordinate worker training in areas such as safety laws and regulations
• Organize and monitor safety training and education programs, ensure that training records are maintained.
• Arrange a work environment that support a safe and health
• Provide safety induction to all newcomers and visitors
• Perform safety audits and inspect facilities, machinery, and safety equipment and implement corrective actions and improvements
• Control safety workers at the site and Stop the work if some workplace/actions are or become unsafe
• Enforce safety measures at all time and prevent accidents from happening
• Investigate and report on all incidents
• First aid arrangement
• Fire prevention
• Planning and development
• Other task assign by management team

• Control of the work scope
• Prepare construction drawing based on the Original Design.
• Perform drafting using Auto Cad, Sketch up, 3D, Render Video
• Responsible for the preparation of as-built drawings.
• To provide technical expertise and related services
• Shop drawing for structure such as rebar, form work.
• Liaise with others field engineer for monitoring the works and compliance with drawing.
• Other task assign by management team

1. ទំហំការងារ
វិស្វករប្រគល់ផ្ទះមានតួនាទីត្រួតពិនិត្យនិងទទួលផ្ទះស្អាត និង ប្រគល់ជូនអតិថិជន ដោយធានាអោយបានផ្ទះមានគុណភាពនិងសោភណ្ឌភាព។

2. ទំនួលខុសត្រូវ:

-​ ត្រួតពិនិត្យផ្ទះអោយទាន់ពេលវេលា មានគុណភាព និង សោភណ្ឌភាព ប្រកបដោយគុណភាពនិង សោភណ្ឌភាពដែលក្រុមហ៊ុនអាចទទួលយកបាន
- តាមដាននៅដំណើរការសាងសង់ដោយធៀបជាមួយកុងត្រា
- ថែទាំផ្ទះស្អាតដែលទទួលពីផ្នែកសំណង់មុនពេលប្រគល់ជូនអតិថិជន
- ដោះស្រាយការងារជួសជុលប្រញាប់ និង ជួបអតិថិជនមុនប្រគល់ផ្ទះ
- ធ្វើការវាយតម្លៃនិងធ្វើរបាយការណ៍ផ្ទះស្អាត
- Cross Check លើផ្ទះស្អាតមិនទាន់លក់នៅគម្រោងផ្សេងៗ
- រៀបចំស្នើឯកសារជួសជុលផ្ទះដែលមានបញ្ហាទៅផ្នែកសំណង់
-​ ការងារផ្សេងៗត្រូវបានចាត់តាំងដោយអ្នកគ្រប់គ្រង។

1. ទំហំការងារ
វិស្វករការងារថែមថយសំណង់ ទទួលបន្ទុកក្នុងការផ្តល់សេវាកម្ម និងស្វែងរកនូវដំណោះស្រាយអោយបានល្អបំផុតដើម្បីបំពេញតម្រូវការ និងការស្នើសុំរបស់អតិថិជន។

2. ទំនួលខុសត្រូវ:

- រៀបចំឯកសារដែលអតិថិជនស្នើសុំដូចជា ឯកសារសំយ៉ាប ឯកសារអំពែភ្លើង ធ្វើលិខិតអនុញ្ញាតនាំជាងចូលសាងសង់;
- គ្រប់គ្រងទិន្នន័យ និងឯកសារការងារថែមថយ រៀបចំប្លង់សម្រាប់ជួបអតិថិជន ធ្វើរបាយការណប្រចាំថ្ងៃបញ្ចូលការងារថែមថយ ចូលក្នុងប្រព័ន្ធជាប្រចាំ;
- ស្កេនឯកសារទៅការដ្ឋាន និងផ្ញើអ៊ីម៉េលជាប្រចាំទៅផ្នែកដែលពាក់ព័ន្ធ
- ចុះតាមដានការងារនាំជាងចូល និងការងារថែមថយតាមការដ្ឋានជាប្រចាំ
-​ ការងារផ្សេងៗត្រូវបានចាត់តាំងដោយអ្នកគ្រប់គ្រង។

1. Scope of working:

Check and inspect engineering work base on standard, Accuracy and on time.


2. Duties & responsibilities:
- Prepare daily work schedule
- Inspect on engineering work base on assign projects
- Evaluate and training on new engineering policy
- Prepare inspected result for superior
- Prepare weekly and monthly report
- Other task which was assigned

-ជ្រើសរើសបុគ្គលិកភ្នាក់ងារ រៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលនិងបង្កើតវគ្គហាត់សមទៅអោយបុគ្គលិករបស់ម៉ាក់ស៊ីម៉ាដើម្បីធានាថាពួកគេបានយល់ច្បាស់ពីការងារមុនពេលអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេចុះបំពេញការងារ ដោយការទទួលខុសត្រូវ។
-ធ្វើការណាត់ជួបជាមួយភ្នាក់ងារដើម្បីចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងារ
-ចែករំលែកបទពិសោធចំណេះដឹងនិងមេរៀនដែលបានរៀនដល់ភ្នាក់ងារដើម្បីឱ្យពួកគេយល់ដឹងកាន់តែប្រសើរឡើងថែមទៀតដើម្បីកែលម្អដំណើរការការងារ។
-រៀបចំឯកសារនិងកិច្ចសន្យាខ្ចីប្រាក់មុនពេលបណ្តុះបណ្តាលនិងធ្វើការ
-ត្រូវរៀបចំកាលវិភាគនិងស្នើសុំសម្ភារៈប្រើប្រាស់សម្រាប់គម្រោង។
-ពិនិត្យមើលរាល់ឯកសារឥណទាននិងឧបករណ៍ប្រើប្រាស់ទាំងអស់ស្ថិតក្នុងស្ថានភាពល្អនិងត្រូវបានថែរក្សាដោយភ្នាក់ងារ
-ប្រមូលឯកសារឥណទាន និង កិច្ចសន្យាខ្ចីចងការពីតំបន់ប្រតិបត្តិការដើម្បីរក្សា ទុកនៅ ទីស្នាក់ការកណ្តាល
-ផ្សព្វផ្សាយនិងប្រាប់អំពីលក្ខណៈពិសេសនៃផលិតផលដល់អតិថិជនសក្តានុពលនៅក្នុងតំបន់
-ចូលរួមក្នុងការវាយតម្លៃការងាររបស់ភ្នាក់ងារជាមួយប្រធានគ្រប់គ្រងតំបន់ប្រតិបត្តិការ
-ធ្វើការយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយមន្ត្រីសម្របសម្រួលតំបន់ និងភ្នាក់ងារដើម្បីកំណត់មូលហេតុនៃការបង់ប្រាក់យឹត ភាពទន់ខ្សោយនៃប្រតិបត្តិការនិងផ្តល់អនុសាសន៍ឱ្យផ្លាស់ប្តូរដើម្បីបង្កើនគុណភាព។
-ចរចានិងស្វែងរកដំណោះស្រាយ ជាមួយអតិថិជនបង់យឺត

-គ្រប់គ្រងការលក់របស់ខ្លួននៅវេនរៀងៗខ្លួន
-បិទទូចាក់ប្រេងនៅចុងម៉ោង និងធ្វើរបាយការណ៍លក់ប្រចាំថ្ងៃ
-សម្អាតទូចាក់ប្រេងជារាងរាល់ថ្ងៃ
-មិនទាមទាបទពិសោធន៍

ជ្រើសរើសបុគ្គលិកភ្នាក់ងារ រៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលនិងបង្កើតវគ្គហាត់សមទៅអោយបុគ្គលិករបស់ម៉ាក់ស៊ីម៉ាដើម្បីធានាថាពួកគេបានយល់ច្បាស់ពីការងារមុនពេលអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេចុះបំពេញការងារ ដោយការទទួលខុសត្រូវ។
-ធ្វើការណាត់ជួបជាមួយភ្នាក់ងារដើម្បីចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងារ
-ចែករំលែកបទពិសោធចំណេះដឹងនិងមេរៀនដែលបានរៀនដល់ភ្នាក់ងារដើម្បីឱ្យពួកគេយល់ដឹងកាន់តែប្រសើរឡើងថែមទៀតដើម្បីកែលម្អដំណើរការការងារ។
-រៀបចំឯកសារនិងកិច្ចសន្យាខ្ចីប្រាក់មុនពេលបណ្តុះបណ្តាលនិងធ្វើការ
-ត្រូវរៀបចំកាលវិភាគនិងស្នើសុំសម្ភារៈប្រើប្រាស់សម្រាប់គម្រោង។
-ពិនិត្យមើលរាល់ឯកសារឥណទាននិងឧបករណ៍ប្រើប្រាស់ទាំងអស់ស្ថិតក្នុងស្ថានភាពល្អនិងត្រូវបានថែរក្សាដោយភ្នាក់ងារ
-ប្រមូលឯកសារឥណទាន និង កិច្ចសន្យាខ្ចីចងការពីតំបន់ប្រតិបត្តិការដើម្បីរក្សា ទុកនៅ ទីស្នាក់ការកណ្តាល
-ផ្សព្វផ្សាយនិងប្រាប់អំពីលក្ខណៈពិសេសនៃផលិតផលដល់អតិថិជនសក្តានុពលនៅក្នុងតំបន់
-ចូលរួមក្នុងការវាយតម្លៃការងាររបស់ភ្នាក់ងារជាមួយប្រធានគ្រប់គ្រងតំបន់ប្រតិបត្តិការ
-ធ្វើការយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយមន្ត្រីសម្របសម្រួលតំបន់ និងភ្នាក់ងារដើម្បីកំណត់មូលហេតុនៃការបង់ប្រាក់យឹត ភាពទន់ខ្សោយនៃប្រតិបត្តិការនិងផ្តល់អនុសាសន៍ឱ្យផ្លាស់ប្តូរដើម្បីបង្កើនគុណភាព។
-ចរចានិងស្វែងរកដំណោះស្រាយ ជាមួយអតិថិជនបង់យឺត

ខ. សមត្ថភាពដែលតម្រូវឲ្យមាន៖
• ជានិស្សិតកំពុងសិក្សាឆ្នាំទី៤ ឬ បានបញ្ចប់បរិញ្ញាបត្រផ្នែកទីផ្សារ គ្រប់គ្រងពាណិជ្ជកម្ម ឬ បរិញ្ញាបត្រផ្សេងៗទៀត។
• មានបទពិសោធន៍ការងារជាបុគ្គលិកផ្នែកលក់លើវិស័យវេរលុយ ឬ វិស័យធនាគារ ហិរញ្ញវត្ថុ
• មានសីលធម៌ ឥរិយាបថល្អ ស្មោះត្រង់ មានការប្ដេជ្ញាចិត្តអត់ធ្មត់ខ្ពស់ និងគោរពវិន័យខ្ជាប់ខ្ជួន
• មានជំនាញក្នុង ការផ្សព្វផ្សាយ ការវិភាគ ការគណនា មានទំនាក់ទំនងល្អ និងអាចធ្វើការងារជាក្រុម
• មានម៉ូតូផ្ទាល់ខ្លួន ដែលអាចប្រើប្រាស់ផ្លូវឆ្ងាយបាន

• Perform account opening and other counter transactions i.e. deposits and withdrawals, exchange of currencies and accept payments for loans/credit cards
• Attend to customers' enquiries related to the Bank's products and services
• Provide administrative support to the branch